ความตระหนักในการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว หรือเร่งด่วน (a sense of urgency) และ การทำงานเชิงรุก (be proactive) ( บริหารจัดการ )

ความตระหนักในการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว หรือเร่งด่วน (a sense of urgency) และ การทำงานเชิงรุก (be proactive)

คำถามที่ทำให้ KPI และ Action Plan ประสบความสำเร็จ ( Human Resource Management : การบริหารงาน )

    คำถามที่ทำให้ KPI และ Action Plan ประสบความสำเร็จ

จิตสำนึกคุณภาพ สร้างได้ ( บริหารจัดการ )

   จิตสำนึกคุณภาพ สร้างได้

ขอขอบคุณองค์กรชั้นนำต่าง ๆ ที่ได้ส่งพนักงานเข้าร่วมการอบรมสัมมนากับเรา 

มูลนิธิเซฟเดอะชิลเดร์น (ประเทศไทย)	บริษัท เจดับเบิ้ลยูดี อินโฟโลจิสติกส์ จำกัด (มหาชน)	บมจ. อยุธยา แคปปิตอล ออโต้ ลีส
บมจ. ออฟฟิศเมท	บจ.  ดูเม็กซ์	บจ. ไทยโอชูก้า
บจ. สยามมิชลิน	บจ. คิงเพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นเนล	เครือเบทาโกร
บริษัท นิสสัน มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด	Thai Summit Group	NCR (Thailand) Co.,Ltd.
		บจ. มอนซานโต้ ไทยแลนด์
บริษัท แพนดอร่า โพรดักชั่น จำกัด	บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน)	บริษัท เอสซีจี ซิเมนต์-ผลิตภัณฑ์ก่อสร้าง จำกัด
บจ. สนุกช๊อปปิ้ง	บจ. ห้างกระจกตังน้ำ	บจ. เนสท์เล่
บจ. นิคอน (ประเทศไทย)	สำนักงานส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน)
บจ. มิตซูบิชิ อิเลคทริค คอร์ปอเรชั่น