Trainers

 

 

          • กำลังศึกษาปริญญาเอก สาขาวิชานวัตกรรมการเรียนรู้และเทคโนโลยี คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี 
          • สำเร็จการศึกษาปริญญาโท ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (International Program) คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
          • สำเร็จการศึกษาปริญญาตรี ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาภาษาไทย คณะมนุษยศาสตร์และ สังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

ประสบการณ์การทำงาน: Human Resource Development (HRD), Learning &Development (L&D), Human Resource Business Partner (HRBP), HR Operation (Established Buddy program, 360-degree feedback, Job Rotation, 70:20:10 Learning Model, OJT Matrix, Skill Matrix, training roadmap, coaching in organization, Training system to support ISO, IATF16949, ISO14001, ISO9001, Team building &Workshop, etc.)

 

          • สมาชิกสหพันธ์การโค้ชนานาชาติ • ได้รับการรับรอง credential ระดับ PCC (Professional Certified Coach) จากสหพันธ์การโค้ชนานาชาติ (ICF)
          • จิตอาสางานโค้ชสามเณรฤดูร้อนและโค้ชนักศึกษาแพทย์ฯ จัดโดยสถาบันโค้ชไทย
          • งานจิตอาสาโค้ชผู้อำนวยการโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ จัดโดยบริษัทสมาร์ทโค้ช อินเทลลิเจน จำกัด
          • ผู้ดำเนินรายการงาน Thailand Coaching Forum ครั้งที่ 11 เป็นต้น

      

        • Service mind 4.0 and DISC for Professional sales: บริษัท เดอะเฟสช็อป จำกัด 

        • Team building ด้วยเกมและกิจกรรมแบบ Indoor: บริษัท วีไอพี กรุ๊ปส์ จำกัด

        • รู้เราเข้าใจเขาด้วย DISC ผ่านสัตว์สี่ทิศ/Generation คนต่างวัย ไม่แตกต่าง และการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ:  บริษัท ฟูรูกาวา ยูนิค (ไทยแลนด์) จำกัด

        • การเป็นหัวหน้างานยุคใหม่ที่ทรงประสิทธิภาพ: บริษัท ฟูรูกาวา ยูนิค (ไทยแลนด์) จำกัด

        • รู้เราเข้าใจเขาด้วย DISC ผ่านสัตว์สี่ทิศ/Generation คนต่างวัย ไม่แตกต่าง และการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ: บริษัท โชคชัยสตาร์ช จำกัด

        • การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน เทคนิคการมอบหมายงานและการติดตามงาน: บริษัท โชคชัยสตาร์ช จำกัด

        • จิตวิทยาการมอบหมายงาน การติดตามงาน และการจูงใจ (Delegation, Follow up, &Motivation): บริษัท โชคชัยสตาร์ช จำกัด

        • การจัดทำ Induction Program, OJT Matrix, and Skill Matrix: บริษัทโชคชัยสตาร์ช จำกัด

        • กรอบความคิดแบบเติบโตสู่ความสำเร็จในการทำงาน (Growth mindset): บริษัท โชคชัยสตาร์ช จำกัด

        • DISC สำหรับหัวหน้างานและผู้จัดการ: บริษัท อัลฟาคาสท์ จำกัด

        • DISC สำหรับหัวหน้างานและผู้จัดการ: บริษัท อบาคัส ซี จำกัด

        • DISC สำหรับหัวหน้างานและผู้จัดการ: บริษัท โชคชัยคลังสินค้า จำกัด

        • DISC สำหรับหัวหน้างานและผู้จัดการ: บริษัท โชคชัย โมดิฟายด์ สตาร์ช จำกัด

        • ความรู้เกี่ยวกับ KPIs และการจัดทำ KPIs: บริษัท โชคชัยสตาร์ช จำกัด

        • ความรู้เกี่ยวกับ KPIs และการจัดทำ KPIs: บริษัท อบาคัส ซี จำกัด

        • ความรู้เกี่ยวกับ KPIs และการจัดทำ KPIs: บริษัท โชคชัยคลังสินค้า จำกัด

        • การจัดการเวลาในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Time Management): บริษัท โชคชัยสตาร์ช จำกัด

        • การสื่อสารในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication in workplace): บริษัท โชคชัยสตาร์ช จำกัด

        • การสื่อสารในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication in workplace): บริษัท โชคชัย โมดิฟายด์ สตาร์ช จำกัด

        • การสื่อสารในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication in workplace): บริษัท โชคชัยคลังสินค้า จำกัด

        • การสื่อสารในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication in workplace):  บริษัท ไออาร์พีซี คลีน พาวเวอร์ จำกัด

        • การสื่อสารในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication in workplace): บริษัท อบาคัส ซี จำกัด

        • เทคนิคการสอนงานแบบ OJT (On the Job Training): บริษัท แคททาเลอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

        • วัฒนธรรมองค์กร (Culture in workplace) สำหรับนักศึกษาสหกิจศึกษา: คณะมนุษยศาสตร์ฯ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

        • วัฒนธรรมองค์กร (Culture in workplace) สำหรับนักศึกษาสหกิจศึกษา: คณะวิศวกรรมศาตร์  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

        • การให้ฟีดแบคผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างสร้างสรรค์ (Giving constructive feedback to subordinate):  บริษัท ไทยเคเค อุตสาหกรรม จำกัด

        • การให้ฟีดแบคผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างสร้างสรรค์ (Giving constructive feedback to subordinate):  บริษัท ไออาร์พีซี คลีน พาวเวอร์ จำกัด

        • การให้ฟีดแบคผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างสร้างสรรค์ (Giving constructive feedback to subordinate):  บริษัท โชคชัยสตาร์ช จำกัด (3 รุ่น)

        • การให้ฟีดแบคผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างสร้างสรรค์ (Giving constructive feedback to subordinate):  บริษัท อัลฟาคาสท์ จำกัด

        • เทคนิคการสอนงานแบบ OJT (On the Job Training) และเทคนิคการเป็นวิทยากรภายใน (Train the Trainer): บริษัท เอสอาร์เอฟ อินดัสตรี้ส์ (ไทยแลนด์) จำกัด

        • เทคนิคการเป็นหัวหน้างาน (การวางแผนและการจัดลำดับงาน การสร้างแรงจูงใจ การมอบหมายงานและการติดตามงาน การคิดเชิงวิพากษ์ การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ การสื่อสารในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ): บริษัท ไออาร์พีซี คลีน พาวเวอร์ จำกัด

        • การทำงานเป็นทีมและการวิเคราะห์ SWOT: บริษัท โชคชัยสตาร์ช จำกัด (2 รุ่น)

        • การทำงานเป็นทีมและการวิเคราะห์ SWOT: บริษัท อบาคัส ซี จำกัด

        • การทำงานเป็นทีมและการวิเคราะห์ SWOT:  บริษัท โชคชัยคลังสินค้า จำกัด

        • การจัดการระบบฝึกอบรมอย่างมืออาชีพ: 3 รุ่น