| ในยุคที่เทคโนโลยี โดยเฉพาะ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) เข้ามามีบทบาทอย่างมากต่อการทำงานของทุกองค์กร บทบาทของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) และผู้บริหารสายงานจึงต้องปรับตัวจากการทำงานเชิงธุรการแบบเดิม ไปสู่การเป็น พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ขององค์กร การเข้าใจทั้งมิติของ “คน” และ “AI” จึงเป็นหัวใจสำคัญที่ช่วยให้องค์กรสามารถดึงดูด พัฒนา และรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพได้อย่างยั่งยืน หลักสูตร HR for Everyone in the AI Workplace ได้รับการออกแบบมาเพื่อสร้างความเข้าใจเชิงลึกและการประยุกต์ใช้จริงใน 4 ขั้นตอนหลักของงาน HR ได้แก่ การสรรหา พัฒนา สร้างผลงาน และการรักษา โดยเสริมด้วยมุมมองใหม่ของการทำงานแบบ People + AI ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ตั้งแต่แนวโน้มการทำงานยุคใหม่ เทคนิคการสัมภาษณ์และสรรหาบุคลากร ทักษะการพัฒนาและสอนงาน การสร้างระบบบริหารผลงานที่ชัดเจน ตลอดจนแนวทางการรักษาพนักงานที่มีศักยภาพสูง พร้อมทั้งเข้าใจข้อกฎหมายแรงงาน และทดลองใช้ AI (เช่น ChatGPT) ในงานบุคคลอย่างสร้างสรรค์ การเรียนรู้ในหลักสูตรนี้จึงไม่เพียงมุ่งเน้นให้ HR และ Line Manager เข้าใจบทบาทและหน้าที่ที่เปลี่ยนไป แต่ยังเปิดมุมมองใหม่ในการใช้เทคโนโลยีเพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงาน ร่วมสร้างทีมงานที่ เก่ง (Skilled) ทำงานได้ (Performing) และเติบโตไปกับองค์กร (Growing Together) อย่างมั่นคงและยั่งยืน |
|||||
| วัตถุประสงค์ | |||||
| 1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักและเข้าใจความคาดหวังและบทบาทในการบริหารงานบุคคล 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมพัฒนาทักษะที่เป็นประโยชน์ในการบริหารงานบุคคล ตั้งแต่การสรรหา การประเมินผลงาน การพัฒนาบุคลากร การรักษาจูงใจ การพัฒนาสายอาชีพ 3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้แนวทางการรักษาพนักงานที่มีศักยภาพสูง และสร้างความผูกพันต่อองค์กร 4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักและประยุกต์ใช้กฎหมายแรงงานและเทคโนโลยี AI ในการบริหารทรัพยากรบุคคลได้อย่างเหมาะสม |
|||||
| เนื้อหาหลักสูตร | |||||
|
Module 1 : แนวโน้มและความท้ายทายในงานบริการทรัพยากรบุคคล |
|||||
| รูปแบบการอบรม | |||||
| • บรรยายเนื้อหาให้ความรู้ (40%) • การวิเคราะห์กรณีศึกษา และ Workshop เน้นฝึกปฏิบัติผ่านกิจกรรมกลุ่ม (60%) |
|||||
| ผู้ที่เหมาะสมในการอบรม | |||||
| • พนักงานระดับหัวหน้างาน ผู้จัดการ และพนักงานทุกระดับที่ทำงานร่วมกับผู้อื่นในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล | |||||
| วิทยากร : อาจารย์ อับซิซิส ฮามิ | |||||
| • วิทยากร ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทักษะผู้นำ การบริหารทรัพยากรบุคคล และการพัฒนาองค์กร ประสบการณ์ร่วม 20 ปี บรรยายให้กับองค์กรภาครัฐและเอกชน อาทิเช่น บริษัท สยามมิชลิน จำกัด / บริษัท ไทร์พลัสส์ จำกัด / บริษัท เซ็น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) / บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) / บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) (Lotus's/ โลตัส) / สภากาชาดไทย / โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ / เป็นต้น • อดีต Head of HR Business Partner & HROD กลุ่มธุรกิจโลตัส • อดีต Consultant ด้านพัฒนาภาวะผู้นำ การพัฒนาองค์กร Slingshot Group และ DDI • อาจารย์พิเศษวิชาการบริหารทรัพยากรบุคคล การพัฒนาองค์กร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ สถาบันเทคโนโลยี พระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง และสถาบันการศึกษาอื่นๆ ทั้งภาครัฐและเอกชน |
|||||
| สนใจอบรม In-House Training สามารถติดต่อ ได้ที่ คุณกานต์สินี หรือ คุณธนวรรณ โทรศัพท์ 065-3916594 email : cs@geniustraining.co.th |
|||||
