การสื่อสารเป็นเครื่องมือสำคัญของการทำงานเป็นทีม การประสานงาน และการสร้างความร่วมมือให้ผูกพันอย่างยั่งยืน หลักสูตรนี้จึงออกแบบมาเพื่อให้ผู้เรียนเรียนรู้เทคนิคการพัฒนาทักษะการสื่อสารเพื่อสร้างความร่วมมือในองค์กร ตั้งแต่ระยะเริ่มต้นของกระบวนการสื่อสารในฐานะผู้ติดต่อประสานงาน การสร้างและรักษาสัมพันธภาพ ความไว้วางใจ การแสดงความคิดเห็น วิเคราะห์ตนเองเพื่อสำรวจข้อดีและข้อบกพร่องซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาการสื่อสารอย่างเหมาะสม เรียนรู้ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ ที่ช่วยพัฒนาทักษะการสื่อสารของตนเองในส่วนของภาษากาย ภาษาพูดและน้ำเสียง ประยุกต์ศาสตร์แห่งการเล่าเรื่องเพื่อพัฒนาการนำเสนอข้อเท็จจริง ข้อคิดเห็น และความรู้สึก เรียนรู้เรื่องความแตกต่างระหว่างบุคคลกับสไตล์การสื่อสาร เทคนิคการอ่านคนจากภาษาท่าทาง เพื่อให้สามารถพูดสื่อสารเมื่อต้องปฏิสัมพันธ์กับคนต่างบุคลิกภาพทั้งในสถานการณ์ทั่วไป และสถานการณ์ที่ลำบากใจหรือเป็นปัญหา | |||||
วัตถุประสงค์ | |||||
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึงองค์ประกอบต่าง ๆ ของวัฒนธรรมองค์กร 2. เพื่อพัฒนาทักษะตั้งเป้าหมายและกลยุทธ์ที่เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร 3. เพื่อให้ผู้เรียนทราบวิธีการฝังแนวคิดและค่านิยมใหม่ในองค์กรเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงเกิดความยั่งยืนในระยะยาว |
|||||
เนื้อหาหลักสูตร | |||||
การสร้างความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือในการทำงานร่วมกัน ....Scan กันก่อน |
|||||
รูปแบบการอบรม | |||||
- บรรยายและยกตัวอย่างกรณีศึกษา - ฝึกปฏิบัติการฟังการพูดที่มีประสิทธิภาพ เน้นเรื่องการสื่อสารระหว่างบุคคลและการสื่อสารผ่านสื่อออนไลน์ - ฝึกปฏิบัติการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในการสื่อสาร หรือการเผชิญหน้ากับสถานการณ์ที่ลำบากใจอย่างเหมาะสม |
|||||
วิทยากร : ผศ.ดร.พิมพาภรณ์ บุญประเสริฐ | |||||
• วิทยากร / ที่ปรึกษา / โค้ช ด้านการสื่อสารและบุคลิกภาพ ให้แก่หน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชนหลายแห่ง อาทิเช่น สำนักงานพัฒนาความร่วมมือเพื่อความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ / กระทรวงการต่างประเทศ / ธนาคารกสิกรไทย / ธนาคารกรุงเทพ / ธนาคารทหารไทย / การกีฬาแห่งประเทศไทย / บริษัท มารีนโกลด์โปรดักส์ จำกัด / ริโก้ (ประเทศไทย) จำกัด เป็นต้น • ผู้ทรงคุณวุฒิในการพิจารณาบทความทางวิชาการและกลั่นกรองผลงานวิชาการ |
|||||
สนใจอบรม In-House Training สามารถติดต่อ ได้ที่ คุณกานต์สินี หรือ คุณธนวรรณ โทรศัพท์ 065-3916594 email : cs@geniustraining.co.th |