| การสัมภาษณ์งานเป็นอีกบทบาทหนึ่งที่สำคัญสำหรับหัวหน้างาน ผู้จัดการ และพนักงานแผนกทรัพยากรมนุษย์ที่มีหน้าที่ดูแลการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงาน การมีความรู้และความเข้าใจในกระบวนการสัมภาษณ์ การเลือกคำถามที่ช่วยให้เข้าในความรู้ ทักษะ คุณสมบัติ รวมถึงบุคลิกภาพผู้มาสัมภาษณ์ได้อย่างเข้าใจ จะช่วยให้หัวหน้างาน ผู้จัดการ และพนักงานแผนกทรัพยากรมนุษย์สามารถเลือกผู้สัมภาษณ์ที่ตรงกับงาน เข้ากับทีม และวัฒนธรรมขององค์กรได้อย่างเหมาะสม นอกจากนี้ การที่หัวหน้างาน ผู้จัดการ และพนักงานแผนกทรัพยากรมนุษย์มีการเตรียมตัวที่ดีและมีพฤติกรรมที่เหมาะสมในระหว่างการสัมภาษณ์งาน ยังเป็นการช่วยเสริมภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร หลักสูตร “เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบ CBI &STAR (Competency-Based Interview &ST-A-R Technique)” จึงออกแบบมาเพื่อเป็นตัวช่วยให้หัวหน้างาน ผู้จัดการ และพนักงานแผนกทรัพยากรมนุษย์มีทางลัดในการสัมภาษณ์งาน โดยได้รวบรวมความรู้ที่จำเป็นเพื่อใช้ในการสรรหาและคัดกรองคนได้อย่างมืออาชีพ และได้ผลตามความต้องการขององค์กรอย่างแท้จริง |
|||||
| วัตถุประสงค์ | |||||
| 1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้เกี่ยวกับภาพรวมของกระบวนการสรรหาและคัดเลือก 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เทคนิคการตั้งคำถาม และตัวอย่างคำถามจาก Competency และวิธีการสังเกตพฤติกรรมต่างๆ ของผู้สมัครงานและสามารถประเมินผลและตัดสินใจ (ST-A-R) คัดเลือกบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีแนวทางในการนำความรู้และทักษะที่ฝึกในระหว่างการอบรมมาปรับใช้ในการสัมภาษณ์งานและการคัดเลือกได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
|||||
| เนื้อหาหลักสูตร | |||||
|
• กระบวนการสรรหาและคัดเลือก |
|||||
| รูปแบบการอบรม | |||||
| - การบรรยายเชิงปฏิสัมพันธ์ (Interactive Lecture) - การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult and Active Learning) - การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (Class Sharing) และ กรณีศึกษา (Case Studies) - กิจกรรมในชั้นเรียน (Class Activities) - การประชุมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) |
|||||
| วิทยากร : อาจารย์ วรณัน ปัณณ์ชเนศ | |||||
| • วิทยากร / ที่ปรึกษา ด้านพัฒนาองค์กรและผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้กับองค์กรเอกชนและภาครัฐชั้นนำมากมาย อาทิ เดอะเฟสช็อป / บจ.ฟูรูกาวา ยูนิค (ไทยแลนด์) / บจ.ไออาร์พีซี คลีน พาวเวอร์ / บจ.โชคชัยสตาร์ช / คณะมนุษยศาสตร์ฯ มหาวิทยาลัยขอนแก่น / คณะวิศวกรรมศาตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ เป็นต้น • โค้ช ได้รับการรับรอง credential ระดับ PCC (Professional Certified Coach) จากสหพันธ์การโค้ชนานาชาติ (ICF) • นักเขียน ตัวอย่างผลงาน เช่น 7 กระบวนการที่จำเป็นในงานฝึกอบรม / บทเรียนรักหลายเส้า (จากงานวิจัยเรื่องชู้สาวในองค์กร) / ศิลปะการสื่อสารโทรศัพท์ให้ประทับใจ / อยู่ระหว่างการตีพิมพ์หนังสือ การจัดการระบบฝึกอบรมอย่างมืออาชีพ |
|||||
| สามารถติดต่อ ได้ที่ คุณกานต์สินี / คุณธนวรรณ โทรศัพท์ 065-3916594 email : cs@geniustraining.co.th หรือ Line OA : @geniustraining |
|||||
