| ลูกจ้างระดับ ผู้บริหารฝ่ายขาย "ชักชวนทีมงาน" ไปทำงานด้วย ทำไมนายจ้างชนะคดีเรียกค่าเสียหายกว่า 9 ล้านบาท! | |||||
| วัตถุประสงค์ | |||||
| 1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวกับนายจ้าง ลูกจ้าง 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำไปปรับประยุกต์ใช้ในการทำงาน และชีวิตประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด |
|||||
| เนื้อหาหลักสูตร | |||||
| 1. HR as a Business Partner บทบาทของฝ่ายบุคคลในการช่วยบริหารพนักงานฝ่ายขาย และการตลาด (Sales & Marketing) ทั้งระบบ เช่น ค่าคอมมิชชั่น สัญญาจ้าง วินัยการลงโทษทางวินัย และการเลิกจ้าง 2. ฝ่ายบุคคลช่วยสร้าง “แรงจูงใจ” พนักงานฝ่ายขาย และการตลาด ลดความเสี่ยงกฎหมายได้อย่างไร? How HR Directors motivate sales teams ? Minimize legal risk 3. HR กับการทำสัญญาจ้าง ผู้บริหาร / พนักงานฝ่ายขาย & การตลาด : ประเด็นที่น่าสนใจ 4. HR เลิกจ้างผู้บริหารฝ่ายขายโดยนำาเสนอ“ความฉลาดทางอารมณ์” (Emotional Intelligence) 5. ผู้บริหาร / พนักงานฝ่ายขายใช้สิทธิตามกฎหมายแรงงาน แต่ต้องอยู่ภายใต้ระเบียบฯ :กรณีศึกษาที่น่าสนใจ 6. เมื่อคู่แข่งพยายาม “ฉกตัว” พนักงานขายคนสำคัญ (When the Competitor is Trying to Poach Your Top Sales Employee) : วิเคราะห์แง่มุมกฎหมายต่าง ๆ และสัญญา No-Poaching Agreement 7. ตรวจสอบการทำงานของพนักงานฝ่ายขาย ชนะคดีเลิกจ้าง : ความเสี่ยง พรบ.คุ้มครองข้อมูลฯ (PDPA) |
|||||
| รูปแบบการอบรม | |||||
| - บรรยายหลักการทฤษฎี | |||||
| วิทยากร : ผู้เชียวชาญกฎหมาย คดีร้างแรง และสัญญาจ้าง | |||||
| สนใจอบรม In-House Training สามารถติดต่อ ได้ที่ คุณกานต์สินี หรือ คุณธนวรรณ โทรศัพท์ 065-3916594 email : cs@geniustraining.co.th |
|||||
