การบริหารความเปลี่ยนแปลงเพื่อก้าวที่เติบโต Change Management for Growth

  • สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ คุณกานต์สินี / คุณธนวรรณ โทรศัพท์ : 065-3916594
  • อาจารย์ ลินนภัสร์ ฐาปกรวงศ์
         การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วทำให้การทำงาน การดำรงชีวิต รวมไปถึงรูปแบบบการดำเนินธุรกิจต้องเปลี่ยนไป จะทำอย่างไรให้พนักงานมีความตระหนักถึงผลกระทบต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นรอบตัวด้วยความตื่นตัว พร้อมรับการกับการเปลี่ยนแปลงและสามารถปรับตัวเองให้สอดคล้องก้าวทันสถานการณ์ ไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับเจ้าของธุรกิจที่จะต้องพลักดันให้เกิดการตระหนักและรับรู้อย่างรวดเร็ว พร้อมที่จะก้าวไปกับการเปลี่ยนแปลง ในยุค Digital Disruption นี้
           หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้พนักงานได้เห็นนความสำคัญและปรับเปลี่ยน Mindsetต ระหนักรู้ถึงการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจ ในยุคนี้ที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว รุนแรง ผ่านรูปแบบเรื่องเล่า (Story Telling) และ Case study ทั้งในระดับโลกแล การเปลี่ยนแปลงภายในประเทศเรื่องใกล้ตัวเรา เพื่อให้ตระหนักถึงผลกระทบที่จะเกิดขึ้นกับองค์กรและพนักงานบริษัททุกคนในทุกระดับ ด้วยการผ่านแนวคิดการพัฒนาหลัก 5 ขั้นตอนในการเปลี่ยนแปลงตนเองจาก Comfort Zone พร้อมวิธี Challenge Comfort Zone พร้อมก้าวข้ามผ่านจาก FEAR Zone ไปสู่ Growth zone จากภายในสู่ภายนอก ถ่ายทอดในภาษาที่เข้าใจง่าย
วัตถุประสงค์
          1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักรู้ ตื่นตัวและพร้อมปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง (Awareness & Flexibility to Change)
          2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้ตนเองในการทำงาน (Working with Passion)
          3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมฝึกใช้หลักการและเหตุผลในการคิดและตัดสินใจ พร้อมทั้งเรียนรู้จากการผิดพลาด (Initiative & Learning from Mistake) 
          4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมคำนึงถึงประสิทธิภาพและประสิทธิผลความคุ้มค่าในการทำงาน (Effective & Efficient)
          5. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึงการรับผิดชอบในหน้าที่มีความเป็นเจ้าของในงานที่ทำ (Ownership Mindset)
          6. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักถึงความสำคัญในการที่จะเรียนรู้พัฒนาตนเองตลอดชีวิตและเกิดการสร้างอุปนิสัยลงมือทำที่ดีเลิศ (Lifelong learning & Excellence in Execution) 
เนื้อหาหลักสูตร

                Module 1 : UNERSTANDING DIGITAL DISRUPTION & AWARENESS TO CHANGE
                                  • เปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจยุค Digital Disruption
                                  • ผลกระทบที่เกิดขึ้นกับองค์กรและพนักงาน
                                  • ก้าวข้ามขีดจำกัดของตัวเอง FEAR Zone ไปสู่ Growth zone
                                  • Workshop :  กิจกรรมก้าวข้ามขีดจำกัดของตัวเอง
                Module 2 : GROWTH & CORPORATE ENTREPRENEURSHIP MINDSET
​                                  • การเสริมสร้างการคิดในเชิงบวกและหลักการในการสร้างมุมมองความคิดที่เป็นบวก
​                                  • แนวคิดการเติบโตอย่างก้าวหน้าด้วยการสร้าง  Mindset Growth Mindset  & Fixed Mindset
                                  • 7 แนวคิดการแบบพนักงานหัวใจผู้ประกอบการ Corporate Entrepreneurship Mindset
​                                  • Workshop : Growth Mindset
​                 Module 3 : การสร้างแรงบันดาลใจ ในการเปลี่ยนแปลงตัวเอง สู่ความสำเร็จ  INSPIRATION TO CHANGE
                                  • เทคนิคการสร้างแรงบันดาลใจในตัวเอง
                                  • วิถีคิดแบบหลัก 90 : 10 
                                  • ความคิดเชิงบวกกุญแจแห่งความสำเร็จสู่การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
                                  • เทคนิคการตรวจสอบความคิดเพื่อใช้เป็นแนวทางในการทำงาน
                 Module 4 : สร้างนิสัยความสำเร็จด้วยการลงมือทำอย่างมืออาชีพ EXCELLENCE IN EXECUTION
                                  • เทคนิคการจัดลำดับความสำคัญของงาน
                                  • การวางแผนในการทำงานแบบ Hybrid Plan
                                  • เป้าหมายชัดเจนและท้าทาย
                                  • เทคนิคการสร้างความร่วมมือในการทำงานอย่างมืออาชีพ
                Module 5  : สร้างนิสัยการเรียนรู้และพัฒนาตนเองตลอดชีวิต SELF LEARNING , LIFELONG LEARNING
                                  • กิจกรรมการกำหนดเป้าหมายชีวิต 
                                  • การจัดการอุปสรรคในการก้าวสู่ความสำเร็จ
                                  • Workshop
                                  • สรุป  ถาม ตอบ
รูปแบบการอบรม
          •  บรรยาย / นำเสนอ / กิจกรรมกลุ่ม / ประเมินตนเอง
          •  สร้างบรรยากาศแห่งการเรียนรู้มีความสนุกสนานเป็นกันเองและมีการแข่งขัน เพื่อให้เกิดการมีส่วนร่วมกล้าแสดงความคิดเห็นกล้าแสดงออก
          •  สร้างทัศนคติเชิงบวกและกระตุ้นให้ผู้เข้าอบรมแสดงความคิดเห็นและตอบคำถาม
วิทยากร : อาจารย์ ลินนภัสร์  ฐาปกรวงศ์
          •  ที่ปรึกษาด้านพัฒนาองค์กรและผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ / วิทยากรบรรยายให้กับองค์กรภาครัฐและเอกชน อาทิเช่น สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล / สำนักงานพัฒนาเทคโนโลยีอวกาศและภูมิสารสนเทศ ( องค์การมหาชน) / บจ. ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) / บมจ. ไทยผลิตภัณฑ์ยิบซั่ม / บมจ. อินโนเว รับเบอร์ (ประเทศไทย) /  เป็นต้น
สนใจอบรม In-House Training สามารถติดต่อ ได้ที่
คุณกานต์สินี หรือ คุณธนวรรณ โทรศัพท์ 065-3916594  
email : cs@geniustraining.co.th
สมัครอบรมสัมมนา