| สัมพันธภาพในองค์กรเป็นประเด็นสำคัญประเด็นหนึ่งที่ส่งผลต่อความเป็นปึกแผ่นขององค์กร กล่าวคือ ความรัก ความสามัคคี ความเข้าใจที่มีต่อกันและกันระหว่างพนักงานด้วยกัน และทีมบริหารกับพนักงาน แต่ด้วยภาวะเร่งรีบของงานและปริมาณงานที่เพิ่มขึ้นอาจเป็นเหตุผลหนึ่งที่ทาให้สัมพันธภาพเหล่านี้ลดน้อยถอยลงไปได้ ปัญหาที่ตามมาคือ การพูดกันน้อยลง เข้าใจกันน้อยลง ขัดแย้งกันมากขึ้นหรือต่างคนต่างทำงานทำให้ประสิทธิภาพของการทำงานอาจลดน้อยลง ดังนั้นหลักสูตร “การเสริมสร้างศักยภาพการทำงานเป็นทีม” จึงเป็นอีกหนึ่งแนวทางในการที่จะช่วยพัฒนาทีมงานขององค์กรในด้านความสัมพันธ์ให้ดียิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังช่วยลดปัญหาความขัดแย้งต่าง ๆ ทำให้การสื่อสารและการประสานงานระหว่างหน่วยงานได้ดียิ่งขึ้น |
|||||
| วัตถุประสงค์ | |||||
| 1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเปิดใจยอมรับการทำงานร่วมกับผู้อื่นด้วยการ ให้เกียรติ รับฟัง ด้วยเหตุผล และเคารพการตัดสินใจของเพื่อนร่วมงาน 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างเพื่อนร่วมงานซึ่งจะก่อให้เกิดความเข้าใจซึ่งกันและกัน 3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ ด้วยการวางแผนเลือกวิธีการที่มีประสิทธิภาพสูงสุด 4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมรู้จักการสื่อสารและการให้กำลังใจซึ่งกันและกัน รวมทั้ง กล้าเปลี่ยนแปลงเผชิญกับท้าทายต่อเป้าหมายในอนาคต |
|||||
| เนื้อหาหลักสูตร | |||||
|
กิจกรรมละลายพฤติกรรม |
|||||
| รูปแบบการอบรม | |||||
| • บรรยาย / นำเสนอ / กิจกรรมกลุ่ม / ประเมินตนเอง • สร้างบรรยากาศแห่งการเรียนรู้มีความสนุกสนานเป็นกันเองและมีการแข่งขัน เพื่อให้เกิดการมีส่วนร่วมกล้าแสดงความคิดเห็นกล้าแสดงออก • สร้างทัศนคติเชิงบวกและกระตุ้นให้ผู้เข้าอบรมแสดงความคิดเห็นและตอบคำถาม |
|||||
| วิทยากร : อาจารย์ ลินนภัสร์ ฐาปกรวงศ์ | |||||
| • ที่ปรึกษาด้านพัฒนาองค์กรและผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ / วิทยากรบรรยายให้กับองค์กรภาครัฐและเอกชน อาทิเช่น สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล / สำนักงานพัฒนาเทคโนโลยีอวกาศและภูมิสารสนเทศ ( องค์การมหาชน) / บจ. ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) / บมจ. ไทยผลิตภัณฑ์ยิบซั่ม / บมจ. อินโนเว รับเบอร์ (ประเทศไทย) / เป็นต้น | |||||
| สนใจอบรม In-House Training สามารถติดต่อ ได้ที่ คุณกานต์สินี หรือ คุณธนวรรณ โทรศัพท์ 065-3916594 email : cs@geniustraining.co.th |
|||||
