| ความตระหนักในการเปลี่ยนแปลงอย่างเร่งด่วน (Sense of Urgency) คือ การสามารถรับรู้ได้ว่าจะต้องทำอะไรเพื่อให้อยู่รอดได้ ในภาวะที่สภาพแวดล้อมหรือตลาดมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วเช่นปัจจุบัน หากปราศจากการจัดการที่มีประสิทธิภาพหรือไม่สามารถรับรู้ว่าอะไรที่เร่งด่วนเพื่อพร้อมรับวิกฤติแล้ว อาจจะทำให้เราหลุดกระแสหรือถูกทอดทิ้งจากตลาดไปได้ ดังนั้น การสร้างความตระหนักในการเปลี่ยนแปลงอย่างเร่งด่วน (Sense of Urgency) จึงเป็นขั้นตอนสำคัญ ในทั้งบุคลากรและองค์กรเพื่อเตรียมพร้อมจัดการวิกฤติได้อย่างเหมาะสม ก็สามารถทำให้องค์กรที่เผชิญหน้ากับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่บรรลุเป้าหมายที่ต้องการได้เช่นกัน | |||||
| วัตถุประสงค์ | |||||
| 1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ตะหนักในการเปลี่ยนแปลงอย่างเร่งด่วน (Sense of Urgency) 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถความรู้นำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานและชีวิตประจำวันได้อย่างเหมาะสม |
|||||
| เนื้อหาหลักสูตร | |||||
| 1. ทำไมเราต้องเปลี่ยนแปลงเรียนรู้จาก • จอห์น คอตเตอร์ • ชาร์ล ดาร์วิน • จอห์น เอฟ เคนเนดี้ • แจ็ค เว็ลช์ พร้อม เกมส์ (Games) เพื่อสร้างบรรยากาศการอบรมสัมมนาและความเข้าใจเนื้อหา 2. กรณีศึกษา : เรียนรู้การเปลี่ยนแปลงจาก Who Move My Cheese พร้อม กิจกรรม (Workshop) เพื่อสร้างบรรยากาศการอบรมสัมมนาและความเข้าใจเนื้อหา 3. กรณีศึกษา : Business Case ที่มีชื่อเสียง เพื่อกระตุ้นการตระหนักเรื่อง Sense of Urgency 4. ออกจาก Comfort Zone กันเถอะ เพราะ อันตราย พร้อม เกมส์ (Games) เพื่อสร้างบรรยากาศการอบรมสัมมนาและความเข้าใจเนื้อหา |
|||||
| รูปแบบการอบรม | |||||
| • บรรยายให้ความรู้ความเข้าใจเชิงลึก • กรณีศึกษาให้มีประสบการณ์เพิ่มจากตัวอย่างจริง • ถาม-ตอบ แลกเปลี่ยนความคิด ระดมสมอง นำเสนองาน ฝึกปฏิบัติ |
|||||
| วิทยากร : ดร. จอมพล จีบภิญโญ | |||||
| • วิทยากร / ที่ปรึกษาด้านการบริหารจัดการองค์กรและบริหารทรัพยากรบุคคลให้แก่หน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชนหลายแห่ง อาทิเช่น กระทรวงอุตสาหกรรม / กสทช / กรุงศรี ออโต้ / ปตท / กรุงไทยแอ็คซ่าส์ / แพนดอร่า / เอ็มเค เรสโตรองต์ / บสย • ที่ปรึกษากรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม |
|||||
| สามารถติดต่อ ได้ที่ คุณกานต์สินี หรือ คุณธนวรรณ โทรศัพท์ 065-3916594 email : cs@geniustraining.co.th หรือ Line OA : @geniustraining |
|||||
